.
CREȘTEREA PERFORMANȚEI (click pentru a vizualiza conținutul programelor):
Evaluarea performanțelor în raport cu atingerea rezultatelor
delimitarea sarcinilor și responsabilităților
actualizarea/stabilirea obiectivelor individuale și de echipă
identificarea principalelor criterii de performanță
cuantificarea standardelor de performanță
crearea/adaptarea unui sistem și instrumente de monitorizare
asistență în implementarea sistemului de evaluare a performanței
.
P4P - creșterea productivității prin ”pay for performance”
Identificarea factorilor care scad productivitatea
Cuantificarea factorilor care cresc productivitatea
Adaptarea unui sistem de recompensare în funcție de performanță
Asistență în implementarea și îmbunătățirea sistemului de P4P
.
Măsurarea și monitorizarea productivității
clarificarea diagramelor de proces
determinarea costurilor specifice
stabilirea timpilor de execuție și a încărcării
cuantificarea contribuției la valoarea adăugată
determinarea indicilor de productivitate individuală / pe echipe
implementarea sistemului de monitorizare
.
Detalii despre creșterea performanței:
Format interactiv
Evaluarea performanțelor personalului se desfășoară în manieră interactivă, cu implicarea tuturor subiecților, pentru a asigura un nivel ridicat de participare și de acceptare.
Prețuri flexibile
În funcție de complexitatea organizației și de numărul de personal de evaluat, prețul unui sistem de evaluare a performanțelor poate varia între EUR 100 si 1.600
