"Instruirea eficientă asigură oamenilor mijloace și cunoștințe aplicabile imediat în mediul lor de lucru:
instruire practică pentru situații reale."
 |
Cursuri pentru angajați
Alege din 6 programe de instruire, cu aplicații practice pe situații din realitatea cotidiană a participanților. Pe lista celor mai cerute cursuri: Managementul Timpului, Metode pentru Vânzări Accelerate, Eficiența Operațională, ... |
 |
Cursuri pentru manageri
10 programe la alegere, instruire practică prin rezolvarea de situații reale ale managerilor participanți. Lista programelor cele mai apreciate include: Controlul și Reducerea Costurilor, Consolidarea Managementului Intermediar, Conducerea și Motivarea, ... |
| ...vezi toată LISTA,CONȚINUT, FORMAT, PREȚURI | ...vezi toată LISTA,CONȚINUT, FORMAT, PREȚURI | ||
|
|
|||
 |
Creșterea performanței
Principalele 3 programe de evaluare și creștere a performanțelor personalului, cu rezultate imediate, măsurate prin creșterea productivității muncii. Implementare personalizată, cu adaptarea instrumentelor de P4P (pay for performance) la specificul firmei-client ... |
 |
Motivarea Personalului
Poți alege din 5 programe motivaționale, adaptabile la realitățile fiecărei organizații în parte. Teambuilding sau comunicare internă cu rezultate rapide, evidente prin creșterea implicării responsabile a personalului în crearea de valoare adăugată ... |
| ...vezi toată LISTA,CONȚINUT, FORMAT, PREȚURI | ...vezi toată LISTA,CONȚINUT, FORMAT, PREȚURI | ||
|
|
Domeniile pentru care am desfășurat angajamente de instruire practică și consultanță managerială:
Cursuri aplicative
Vânzări accelerate
"Nu există vânzători buni si vânzători slabi; există oameni care conving și alții care se lasă convinși."
Acces rapid în piețe noi
"Firmele de succes nu investesc în marketing pentru că au bani, ci au bani pentru că investesc în marketing."
Middle-management: importanța conducătorilor de echipe
"Performanțele afacerii depind de profesionalismul mananagerilor intermediari."
P4P (pay for performance) - motorul creșterii performanței
"Cel mai eficient și modern sistem de recompensare a personalului, satisfăcător atât pentru angajat cât și pentru patronat."
TimeToMarket (RO)
#78: Dupa lege, religie, ratiune si emotii, ce mai cumparam?
Omul mileniului III se percepe pe sine tot mai mult drept un individ unic și irepetabil, cu personalitatea și sensibilitățile sale, care îl definesc ca om. Surprinzător – sau nu – oamenilor pare să le fie bine așa, acest nou comportament, ne-rațional și bazat preponderent pe EMOȚII nu este și disfuncțional. Realitatea obiectivă însă nu se schimbă, doar percepția noastră despre ea. Acceptând emoțiile, sentimentele și dorințele drept ceea ce sunt nu trebuie, totuși, să devenim o țintă și mai ușoară tehnicilor consumeriste îndreptate asupra noastră.
Cât de liber mai decidem? [citeste tot]
Date contact
Adresa:
Bd. Libertății nr. 1, Intrarea 2, Et. 4, Ap. 34, Cod Postal 040127, Sector 4, București, România
Tel:
+4 0 721 228 331
E-Mail:
Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
Web:
www.businessmachine.ro
